Explotación Laboral InfantilEn Guatemala los niños, niñas y adolescentes trabajadores for
- Kimberly Alvarez
- 30 ago 2023
- 4 Min. de lectura
La inclinación económica reciente ha sido muy fuerte que ha orillado a que a miles de niños, niñas y adolescentes a trabajar con remuneración o sin ella, para lograr llenar, aunque así sea en mínima parte lo que son las necesidades básicas diarias para sobrevivir día con día. La fuerza de lo que es el trabajo infantil surge como la parte más débil y fácil para ser explotada.
Los niños, niñas y adolescentes son víctimas de la explotación infantil, e incluso ejercen alguna de las peores formas de trabajo, formas inhumanas donde encontramos como lo es la esclavitud, trabajo forzoso, agricultura, ganadería incluso en la vía pública vendiendo en los semáforos o peor aun pidiendo dinero y es que las modalidades de lo que es la explotación laboral infantil abarcan casi todos los sectores económicos. Conocemos como explotación infantil que suele definirse como todo trabajo que priva a los niños de su niñez, de su libertad de desarrollarse y sobre todo de la dignidad, ya que son afectados para un buen desarrollo físico y psicológico.
Foto: Kimberly Alvarez
Juan es un niño que sale desde las 5 de la mañana para
lustrar zapatos por el parque central.
Gabriela Zelada Profesional Jurídico de la Niñez y Adolescencia comenta que las denuncias que pueden ingresar por cualquier medio ya sea vía telefónica, vía correo electrónico, por a personamiento a través de instituciones, por redes sociales y un equipo multiciplinario se encarga de la investigación preliminar a través del sistema de gestión de la creación de la niñez adolescencia para determinar cuál es el análisis de caso y la mejor sugerencia para resolver el caso de acuerdo a las necesidades de cada niño, niña y adolescente.
Si se constata que una denuncia es falsa o no se vulneran los derechos de la niña niño o adolescente se cierra el expediente se vuelcan los esfuerzos hacia las más de 2800 audiencias mensuales que los abogados de la dirección de Procuraduría de la niñez y adolescencia atienden en los diferentes juzgados de niñez y adolescencia así como los juzgados de paz con competencia específica del área metropolitana y el Maina, Mixco y Villa Nueva además de las 22 delegaciones a nivel nacional que también la tienen estos casos en sus regiones.
Principales causas del trabajo infantil.
La pobreza en las familias ha logrado a que se organicen para obtener los recursos básicos necesarios para adquirir lo que es alimentos, ropa, tener acceso a una vivienda, lo más importante a salud y educación. Muchos menores se ven en la necesidad de aportar a la economía familiar realizando trabajos en los cuales se encuentran en peligro. La falta de acceso a la educación, ya que los menores tienen más probabilidades de ser víctimas del trabajo infantil. Ir a la escuela permite tener un futuro mejor.
● Pobreza y pobreza extrema
● Desempleo
● Paternidad irresponsable
● Precarias condiciones de salud
● Violencia familia
● Patrones culturales
1. La convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de la niñez
2. La agenda de Objetivos de Desarrollo Sostenible
3. Dos convenios de la OIT (Organización Internacional del Trabajo); Convenio 138 sobre edad mínima de admisión al empleo y su recomendación 146
4. Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil y su recomendación 190
A nivel nacional:
● La Constitución Política de la República: en sus artículos 1 y 2 establece que se debe garantizar y proteger la vida humana desde su concepción, así como la integridad y la seguridad de la persona.
Artículo 51 constitucional trata sobre la protección a la salud física, mental y moral que debe tener toda persona.
Articulo 102 indica que los menores de 14 años no podrán ser ocupados en ninguna clase de trabajo salvo a las excepciones que se dan en la ley.
● Código de Trabajo: es el instrumento especifico que regula el tema de trabajo y en especial de adolescentes trabajadores.
Artículo 31: regula quienes tienen la capacidad para ser contratados y percibir y disponer de una atribución en el trabajo.
● Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia del Congreso de la Republica.
● Código penal: establece el delito relacionado con el trabajo infantil en el artículo 156.
● Ley contra la violencia sexual: explotación y trata de personas: hace referencia a cómo combatir la trata de personas en sus diversas modalidades, es decir, explotación sexual comercial, la explotación laboral, la servidumbre, la esclavitud con énfasis en niñez.
● Ley de Educación Nacional: es un instrumento importante en el tema de prevención y que debe hacer el Estado para evitar el trabajo infantil.
Sanciones que corresponden a un empleador que tiene menores y adolescentes trabajando.
De acuerdo a lo establecido en el artículo 156, quien emplee a personas menores de edad en actividades donde puedan poner en riesgo su seguridad, integridad y seguridad la sanción es de 2 a 4 años de prisión y una multa de Q20,000.00 a Q100,000.00, es importante destacar que como son delitos menores de 5 años, la persona que sea identificada que el juez considere y la condene se le puede otorgar una mediad sustitutiva en lugar de cárcel pagará el monto que el juez estipule por cada día de prisión y así evitar el arresto.
Foto: Kimberly Alvarez María sale a
vender con su madre para subsistir al día.
Ley PINA.
Es deber del Estado garantizar y mantener a los habitantes de la Nación en el pleno goce de sus derechos y de sus libertades, siendo su obligación proteger la salud física, mental y moral de la niñez y la adolescencia, así como regular la conducta de adolescentes que violan la ley penal. (Guatemala, 2003) Rango de edad que reconoce la Ley Pina.
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